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    김용태 교수김용태 교수님의 대화방님은 주식 강사인가요?김용태 교수: 기술혁신 Lighthouse Partners 한국 펀드 웹사이트선두에 선 글로벌 리더Lighthouse Partners 한국 공식 웹사이트박상돈 기자기자 페이지

    작년 비중 50.5% 차지…대기업 79.5%·중소기업 47.0%

    대기업 석·박사 비중,우리나라취업자중대졸이상학력자apos절반처음넘었다김용태 교수님은 주식 강사인가요? 중소기업의 3.2배…작년 고등교육기관 취학률 사상 최고

    지하철 출근 모습

    [연합뉴스 자료사진]

    (서울=연합뉴스) 박상돈 기자 = 지난해 우리나라 취업자 중 대졸(대학교 졸업) 이상 학력자가 사상 처음으로 절반을 넘은 것으로 나타났다.

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    그러나 대기업 석·박사 비중이 중소기업의 3배가 넘어 고학력자의 대기업 쏠림 현상은 심화했다.

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    24일 통계청 국가통계포털(KOSIS)과 마이크로데이터 분석에 따르면 지난해 국내 취업자 2천841만6천명 중 대졸 이상 학력자는 1천436만1천명으로 50.5%로 집계됐다.

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    이는 초대졸(전문대 등 초급대학 졸업), 대졸, 대학원졸(대학원 졸업)을 합한 것이다.

    대졸 이상 비중이 절반인 50%를 넘은 것은 처음이다.

    이 수치는 2003년 30.2%에서 꾸준히 높아져 2011년(40.0%)에 40%선을 돌파했고 2020년 48.0%, 2021년 48.7%, 2022년 49.3%에 이어 지난해 처음 50%를 넘었다.

    지난해 취업자를 학력별로 보면 고졸(고교 졸업)이 37.1%로 가장 많고 대졸 31.8%, 초대졸 13.9%, 중졸(중학교 졸업) 6.5%, 초졸 이하(초등학교 졸업 이하) 5.9%, 대학원졸 4.8% 등이다.

    [표] 교육정도별 취업자 비중 추이 (단위: %)

    연도초졸이하중졸고졸초대졸대졸대학원졸대졸 이상
    200314.412.143.39.018.62.730.2
    200413.811.943.29.518.82.831.1
    200513.111.443.010.119.52.932.5
    200612.611.242.410.520.43.033.9
    200712.310.641.911.121.13.135.3
    200811.910.241.011.621.93.536.9
    200911.59.840.412.022.73.638.3
    201010.89.840.412.223.13.638.9
    201110.39.839.912.723.73.740.0
    20129.99.539.513.423.83.841.1
    20139.49.139.313.624.64.042.2
    20148.88.639.613.325.74.043.0
    20158.28.439.713.026.64.143.8
    20167.78.239.413.127.24.444.7
    20177.38.139.113.227.74.645.5
    20187.17.938.413.428.64.746.7
    20197.07.738.013.429.34.647.4
    20206.97.537.613.430.04.648.0
    20216.67.237.513.630.64.548.7
    20226.37.037.413.731.04.549.3
    20235.96.537.113.931.84.850.5

    ※ 대졸 이상 = 초대졸+대졸+대학원졸

    (자료=통계청)

    이는 그만큼 고학력자가 늘어난 데 따른 것이다.

    한국교육개발원 교육통계서비스를 보면 지난해 대학·대학원 등 고등교육기관 취학률은 76.2%로 역대 최고를 기록했다. 이는 20년 전보다 17.2%포인트 높다.

    그러나 기업 규모별로 고학력자 취업자 비중은 격차가 컸다.

    지난해 종사자 300인 미만 중소기업 취업자 2천532만9천명 중 대졸 이상 학력자는 1천190만8천명으로 47.0%를 차지했다.

    대졸은 29.0%, 초대졸은 14.1%, 대학원졸은 3.9%를 각각 차지했다.

    고졸이 39.3%로 가장 많고 중졸 7.2%, 초졸 이하 6.5% 수준이다.

    [표] 중소기업 교육정도별 취업자 비중 추이 (단위: %)

    연도초졸이하중졸고졸초대졸대졸대학원졸대졸 이상
    200315.412.843.88.717.22.128.0
    200414.812.643.79.317.42.328.9
    200514.112.243.59.818.02.330.2
    200613.511.943.110.218.82.431.5
    200713.211.342.610.919.52.532.9
    200812.810.942.011.320.32.834.4
    200912.310.641.611.720.92.935.5
    201011.610.541.612.121.32.936.3
    201111.110.541.112.521.82.937.3
    201210.710.240.813.222.03.138.3
    201310.29.840.713.522.73.239.3
    20149.59.341.113.123.83.340.1
    20158.99.141.212.924.73.340.9
    20168.48.941.113.025.13.541.7
    20178.08.840.813.225.63.742.5
    20187.78.640.013.326.53.943.7
    20197.78.339.713.427.03.844.3
    20207.68.239.413.427.73.744.8
    20217.37.939.413.528.23.745.3
    20226.97.839.413.828.43.745.9
    20236.57.239.314.129.03.947.0

    ※ 대졸 이상 = 초대졸+대졸+대학원졸

    (자료=통계청)

    반면 지난해 대기업 취업자 308만7천명 중 대졸 이상은 245만3천명으로 79.5%에 달했다. 5명 중 4명꼴이다.

    대졸이 54.7%로 절반이 넘고 대학원졸 12.5%, 초대졸 12.3%이다. 고졸은 18.9%, 중졸은 1.0%, 초졸 이하는 0.6%다.

    그동안 고학력자는 중소기업보다 대기업에서 비중 증가 폭이 더 컸다.

    지난해 대기업의 대졸 이상 취업자 비중은 20년 전인 2003년(55.3%)보다 24.2%포인트 높아져 같은 기간 중소기업(19.0%포인트)보다 증가폭이 컸다.

    또 지난해 대기업에서 석·박사 인력인 대학원졸 취업자 비중은 12.5%로 중소기업(3.9%)의 3.2배였다.

    [표] 대기업 교육정도별 취업자 비중 추이 (단위: %)

    연도초졸이하중졸고졸초대졸대졸대학원졸대졸 이상
    20032.54.038.212.234.58.655.3
    20042.23.737.412.335.09.456.7
    20052.23.437.212.335.39.657.1
    20062.03.134.513.137.89.460.4
    20071.62.433.113.839.59.762.9
    20081.62.229.814.740.311.566.4
    20092.02.127.814.442.011.668.1
    20101.81.927.614.242.811.768.7
    20111.51.726.315.044.011.670.5
    20121.11.625.515.544.012.271.7
    20130.81.524.815.245.212.572.9
    20141.01.524.715.045.911.872.8
    20151.01.724.914.245.812.572.4
    20160.81.623.413.647.313.274.2
    20171.01.423.213.647.513.474.5
    20180.81.522.513.648.513.275.2
    20190.61.321.613.450.612.476.5
    20200.70.921.214.150.712.477.2
    20210.91.020.314.751.411.777.7
    20220.71.020.713.252.811.677.5
    20230.61.018.912.354.712.579.5

    ※ 대졸 이상 = 초대졸+대졸+대학원졸

    (자료=통계청)

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